年功序列？先輩後輩？

仕事において、あまり好きではないことです。

誤解がないように書かせていただくと、社会においても仕事に対しても年上の人や先に就職した人に対して、最低限の礼儀は必要です。

しかし、入った順番のみで仕事においてのランク付けをすることは、あまりにもナンセンス。

私が仕事を始めたころもそんなことがあったなあ。

仕事が出来ない人ほど、自分のポジションを守るため、入った順番がはやいということだけで、先輩風を吹かす。

仕事ができる人は、後輩であっても良いところを見つけて尊敬しあえる仲になれるので、さらにその人は、伸びて後輩も伸び伸び仕事ができる。そんな先輩は尊敬できる。

人間は、自分の個性や特徴を正当に評価されることによりさらに成長します。

年齢や入った順番を抜きにして、それぞれの得意分野を伸ばしやすい職場にしていきたい。

人間の能力はみんな一緒ではないのだから、その特徴や個性を伸ばしていけたら、すばらしく成長した医院になれる。